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ワークライフバランスや節電対策といった社会環境の変化により、フレックスタイム制や在宅勤務が取り入れられるなど労働環境の効率化・個別化が進んでいます。一方で、社員間のリアルなコミュニケーションが見直される傾向も見受けられます。広報戦略室では失われつつある企業と社員および社員間におけるコミュニケーションの促進を支援します。
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